??為進一步推進營商環(huán)境優(yōu)化升級“一號改革工程”,深化“放管服”改革,持續(xù)打造我市營商環(huán)境“金字招牌”。根據工作實際需要,決定面向社會公開招聘1名政務服務中心工作人員?，F將有關事項公告如下:
????一、工作原則
????招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試與面試相結合,全程做到信息公開、過程公開、結果公開。招聘工作按照編制招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、公示、考察、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
????二、招聘崗位
|
序號 |
崗位 |
計劃數 |
備注 |
|
1 |
綜合崗 |
1 |
崗位為勞務派遣性質,服務期不少于3年 |
????三、報名資格及條件
????(一)報名人員應當具備下列資格條件
????1.具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,吃苦耐勞;
????2.年齡在30歲及以下(1995年1月1日以后出生),本人為瑞昌戶籍或配偶是瑞昌戶籍;
????3.具有大專及以上學歷(含應屆畢業(yè)生),專業(yè)不限。
????(二)具有下列情形之一的,不得參加公開招聘
????1.曾因犯罪受過刑事處罰的,或涉嫌刑事犯罪正在接受調查的;
????2.曾被開除公職的;
????3.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;
????4.有法律規(guī)定不得錄用為公務員、事業(yè)干部、企業(yè)員工的其他情形的。
????四、報名及初步資格審查
????(一)公告發(fā)布地址
????瑞昌市人民政府官網。
????(二)報名時間及地點
????2025年3月25日—2025年4月2日上午9∶00至下午17∶30(工作日期間),瑞昌市瑞博人力資源服務有限公司(瑞昌市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心大樓二樓)現場報名,逾期不接收報名材料。
????(三)報名所需提供材料
????1.畢業(yè)證書原件及復印件一份,中國高等教育學生信息網(學信網)上下載《教育部學籍在線驗證報告》1份(應屆畢業(yè)生無畢業(yè)證書提供學信網學歷證明);
????2.有效《居民身份證》(含《臨時身份證》)原件及復印件一份,本人不是瑞昌戶籍的提供結婚證原件及復印件;
????3.近期彩色同底免冠正面一寸照片4張;
????4.《報名信息表》一份(打印件);
????5.報考人員須認真閱讀招聘公告,如實填寫《報名信息表》和提交本人的有關材料,委托他人報名,視同報考人員本人填寫。出現報名信息錯誤或面試和考核時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責任自負。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經查實,取消考試及聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔;
????6.報名統(tǒng)一收取報名費50元/人。
????(四)筆試準考證發(fā)放
????《筆試準考證》于通過報名及初步資格審查后,另行通知發(fā)放?！豆P試準考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試的重要憑證,請考生務必妥善保管,因不能提供證件而影響進入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負。
????五、考試
????1.考試分為筆試與面試?？荚嚳偝煽儼窗俜种朴嬎?總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。
????2.考生成績相同的處理辦法:報考同一崗位考生總成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時,由招聘單位組織加試筆試。
????(一)筆試
????筆試由瑞昌市瑞博人力資源服務有限公司組織實施,開考比例為1∶5。筆試內容為公共基礎知識。
????筆試時間及地點:另行通知。
????(二)面試
????筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分按面試人數與計劃數1∶5的比例確定進入面試人員(報考人員筆試總成績出現末位并列的,同時進入面試),應聘人員應提前15分鐘到達指定地點,考生不在規(guī)定時間內到達考場,視為放棄面試,考試未結束不得擅自離開。
????面試采取半結構化面試,主要測試考生在工作能力素質、個性特征、語言表達及對招聘職位的適應程度。
????面試時間及地點:另行通知。
????六、體檢與考察
????(一)體檢
????根據考試總成績(考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%),按照崗位招聘人數1:1等額確定參加體檢人員(考試總成績相同者,以筆試成績高者為準)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
????(二)考察
????經體檢合格后,由瑞昌市瑞博人力資源服務有限
????公司組織考察,考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考察。
????考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報考人員,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
????考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。從參加考試人員中按考試成績由高到低依次遞補。
????七、公示
????考核合格后,擬聘用人員名單在瑞昌市政府網公示,公示期為5天。公示期滿,沒有影響錄用情況的按照有關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有影響錄用情況的,由考試成績從高分到低分依次遞補,重新按程序確定聘用人員。
????八、聘用及待遇
????新聘用人員在接到通知后,必須按時間要求到瑞昌市行政審批局報到,對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用人員試用期為3個月,試用期滿后由瑞昌市行政審批局進行綜合考核;不合格的,經瑞昌市行政審批局同意后,取消其聘用資格。
????薪資待遇:工資待遇執(zhí)行標準每月3000元,聘用人員試用期滿后,用人單位按規(guī)定為聘用人員辦理“五險一金”?？冃Ш推渌＠雠c機關其他聘用人員同等。
????九、本次招聘工作最終解釋權歸瑞昌市行政審批局所有。
????聯(lián)系電話:0792—4200666(瑞昌市行政審批局)
????0792—3606100(瑞博人力)
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????瑞昌市行政審批局
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2025年3月20日
原始標題：瑞昌市行政審批局招聘公告
信息來源：https://www.ruichang.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/bmxxgk/rsj/xxgkglhfwrcrsj/xxgkklzprcrsj/202503/t20250320_6875978.html
